“Lenovo no ha guardado aún su chequera”, indica TechCrunch. La referencia parte de un informe publicado en The Wall Street Journal el cual revela que la firma china, a través de su CEO, dijo que seguirá comprando nuevas compañías tras haber desembolsado cerca de US$5 mil millones en 2014. Hacia fines de enero se dio a conocer la compra de Motorola, antes en manos de Google, por casi US$3 mil millones. Anteriormente, Lenovo se había hecho del negocio de servidores de IBM por US$2,3 mil millones. Vale recordar que la compañía china es dueña de la división de computadoras personal de IBM desde 2005.
Aquella operación efectuada hace aproximadamente una década, “cuando IBM vendió su madura pero estancada marca ThinkPad a Lenovo”, según anota TechCrunch, derivó en excelentes resultados para la empresa china: desde fines de 2013 Lenovo se ha ubicado como líder en el segmento, superando a competidores de fuste como HP. Los resultados financieros correspondientes al último trimestre de 2013 dieron cuenta del predominio de Lenovo en el segmento de las Pcs, con 18,5 por ciento de la cuota.
En el terreno de los smartphones Lenovo aparece en el cuarto puesto entre los fabricantes, con una cuota baja (4,8 por ciento) aunque con un crecimiento interanual cercano al 50 por ciento en lo que refiere a pedidos. Según explicamos en esta nota, “entre tablets y smartphones Lenovo ha vendido en aquel período un total de 17,3 millones de unidades, número que supera al de unidades de ordenadores vendidos por la compañía (15,3 millones), todo un signo de la industria tecnológica actual.
Además de anticipar sus planes de crecimiento, el CEO de Lenovo dijo que no despedirán empleados de Motorola Mobility, firma que ha visto una reducción de su plantilla durante el mando de Google. “Los empleados (de Motorola) son talentos y la mayoría de ellos son ingenieros capaces de ayudar el desarrollo de productos Lenovo en mercados maduros”, dijo Yang Yuanqing tras una asamblea con accionistas. “Podemos continuar creciendo sin necesidad de despedir a ningún empleado”, sostuvo.
Esta filosofía es opuesta a la emprendida por otro actor asiático de relevancia: Sony anunció recientemente el cierre de oficinas en Japón y el despido de más de 5 mil empleados, tras haberse desprendido de su división de ordenadores VAIO.
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