Microsoft ha llegado a un acuerdo con los líderes de la organización sindical AFL-CIO. Esta central incluye a más de 59 organismos nacionales e internacionales en Estados Unidos y Canadá. La idea es crear un espacio de diálogo para hablar del futuro del trabajo como resultado de la aparición de la tecnología de inteligencia artificial.
Entre los objetivos del acuerdo aparecen:
Compartir información con los líderes sindicales y trabajadores sobre todo lo que ocurre en el desarrollo de las IA.
Incorporar la perspectiva de los trabajadores en el desarrollo de la inteligencia artificial.
Ayudar a formar políticas públicas que fomenten la adquisición de habilidades relacionadas con la nueva industria. En este sentido Microsoft impartirá cursos relacionados.
Beneficios para unos y otros
La AFL-CIO ha señalado que el trato supone un reconocimiento del papel que deben jugar los trabajadores en el desarrollo, implementación y regulación de la IA. Microsoft afirma que de esta manera se asegura que la inteligencia artificial esté al servicio de los trabajadores.
Pero el acuerdo tiene otros puntos y consecuencias de importancia. Microsoft se compromete a ofrecer un marco de neutralidad para cualquier esfuerzo que realicen las organizaciones relacionadas con la AFL-CIO. A cambio la compañía seguramente obtendrá el apoyo del sindicato para ciertas acciones.
Un acuerdo similar había sido establecido con el Sindicato de Trabajadores de la Comunicación (CWA) y le había permitido el apoyo de los trabajadores en la adquisición de Activision Blizzard.
