La idea de que las IA dejarán a las personas sin trabajo es todavía un temor exagerado, pero no sin sentido. En algunos ámbitos podría ocurrir. Un estudio encargado por el Boston Consulting Group ha descubierto que el 51% de los líderes de negocios de Reino Unido planean redirigir el presupuesto destinado a contratar personal e invertirlo en inteligencia artificial. El 44% le dará prioridad a la inversión en IA.
El estudio apunta a un incremento en el costo de contratación por las políticas del gobierno. Como ocurre con el aumento en las contribuciones al Seguro Nacional, el sistema de seguridad social británico. También impacta el futuro aumento del salario mínimo.
Desde el gobierno
Curiosamente desde el gobierno británico también se ha cuestionado la necesidad de contratar personas para tareas que pueden ser realizadas con una IA generativa. Al mismo tiempo se ha destacado la capacidad de las IA para impulsar el crecimiento.
Cabe aclarar que el impulso en el crecimiento no necesita de un reemplazo de los empleados de carne y hueso. Sin embargo las empresas en las islas británicas parecen listas para elegir la alternativa más sencilla y brutal para ahorrar gastos.
El futuro llega en pedacitos
Lamentablemente es probable que veamos a muchas personas perder sus trabajos en medio de una nueva ola de automatización. Los procesos de automatización no son algo nuevo, han ocurrido muchas veces en la historia y el trabajo no ha desaparecido. Pero hasta que nuevas necesidades y opciones de empleo aparezcan muchas personas la van a pasar muy mal.
